建設現場の労働災害のエキスパート

「安全」は、すべての労働現場における最優先事項です

令和7年(2025年)創業の新企業ながら、私は建設現場実務29年、本支店管理職14年、計43年にわたり労働安全の最前線に立ち続けてまいりました。

数多くの災害事故調査を通じて、多くの中小企業が「安全に対する専門知識の不足」により、真の原因究明と再発防止策立案ができず、同様の事故が繰り返される現実を目の当たりにしました。

「この悲劇を止めたい」—その強い使命感が、私を独立へと駆り立てました。

災害の未然防止と安心して働ける職場環境の実現が私の使命であり、御社の安全文化構築と従業員の笑顔のために全力でサポートします。

労働災害を未然に防ぐためには、日常の管理体制づくりと従業員の意識向上が欠かせません。当事務所では、安全衛生法に基づく事業所の安全診断・安全教育・安全講話・顧問契約など、現場の状況に合わせた実践的なアプローチで、安心して働ける職場環境づくりを支援します。

・法令遵守、安全管理体制の見直し

・職長、作業責任者への教育

・社員全体の安全意識向上

・継続的な安全活動の仕組化

万が一、労働災害や事故が発生した場合には、迅速かつ正確な原因究明が求められます。当事務所では、現場調査・ヒアリング・ 書類確認・4M分析などを通じて、再発を防ぐための根本的な改善策を提案します。

労働基準監督署への報告書作成にも対応しており、「何から手をつけてよいかわからない」という事業所様も安心してご相談いただけます。

・労働災害・事故の原因調査

・再発防止策の立案（4M分析 ）

・労基署提出用の報告書作成支援

高年齢労働者の増加に伴い、安全対策や職場環境の改善が急務となっています。弊社では・エイジフレンドリー補助金支援などの制度を活用し、安全施設や環境改善の導入をサポートします。

リスクアセスメントの実施や補助対象となる設備の選定もお任せください。

・エイジフレンドリー補助金の活用支援